<p><u><strong>Conf&eacute;rence-spectacle &laquo; Tous pareils, tous diff&eacute;rents &raquo;</strong></u></p>
<p>Cette conf&eacute;rence/spectacle d'une heure aborde les probl&egrave;matiques environnementales, sociales, &eacute;conomiques et psychologiques de l'int&eacute;gration en milieu de travail.<br />
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Destin&eacute;e &agrave; l'encadrement mais aussi &agrave; tous les collaborateurs, elle traite des repr&eacute;sentations sociales, des freins et leviers &agrave; l'emploi de travailleurs en situation de handicap...<br />
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Les situations sont d&eacute;roul&eacute;es avec humour pour d&eacute;dramatiser, sans caricature, ni poncifs et utilisent analogies et m&eacute;taphores subtiles &agrave; des fins p&eacute;dagogiques.<br />
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Un temps pour le d&eacute;bat et les &eacute;changes :<br />
Entre professionnels, r&eacute;f&eacute;rents handicap sur les politiques de sensibilisation et d'int&eacute;gration de chacun, les enjeux et les perspectives.<br />
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&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Partage d&rsquo;exp&eacute;riences v&eacute;cues et transf&eacute;rables.<br />
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&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; R&eacute;actualisation de ses connaissances autour du handicap et de d&eacute;couvrir les changements institutionnels dans le traitement du handicap au travail<br />
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&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Solutions pour sensibiliser au handicap : Comment changer les repr&eacute;sentations sociales, les attitudes et comportements de l'encadrement et des personnels &agrave; l'&eacute;gard des personnes en situation de handicap.<br />
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&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Et les sujets particuliers autour desquels vous souhaiteriez &eacute;changer sur le handicap au travail.<br />
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Pour plus amples informations :<a href="http://becomform.wordpress.com/5-les-spectacles/le-handicap-en-entreprise/">becomform.wordpress.com/5-les-spectacles/le-handicap-en-entreprise/</a></p>