<p><strong>Cette annonce s'adresse uniquement &agrave; ce type de public :</strong><br />
&bull;	Jeunes de moins de 25 ans sans dipl&ocirc;me.<br />
&bull;	Jeunes de moins de 25 ans ayant un CAP BEP (ou dipl&ocirc;me &eacute;quivalent) et totalisant une dur&eacute;e minimum de six mois de recherche d&rsquo;emploi au cours des douze derniers mois.<br />
&bull;	Jeunes de moins de 25 ans ayant du bac jusqu&rsquo;&agrave; la licence, r&eacute;sidant en ZUS et totalisant une dur&eacute;e de douze mois minimum de recherche d&rsquo;emploi au cours des dix-huit derniers mois.<br />
&bull;	La tranche d&rsquo;&acirc;ge peut aller jusqu&rsquo;&agrave; 30 ans s&rsquo;il s&rsquo;agit de jeunes ayant le statut de travailleurs handicap&eacute;s.<br />
<br />
<strong>Type de contrat</strong><br />
&bull;	Emploi &agrave; temps complet.<br />
&bull;	Dur&eacute;e : 1 an renouvelable 2 fois jusqu&rsquo;&agrave; 36 mois.</p>
<p><strong>Description du poste </strong><br />
Activit&eacute;s :<br />
<br />
1/ Information : <br />
-	Autour du site web : Participer &agrave; la mise &agrave; jour du site web ressource et collaboratif (mise en ligne des actualit&eacute;s des membres du r&eacute;seau &ndash; r&eacute;ponse aux sollicitations des familles &ndash; entretien de la base de donn&eacute;es&hellip;)<br />
-	R&eacute;seaux sociaux : participer &agrave; l&rsquo;animation des r&eacute;seaux sociaux dans les liens de T&rsquo;cap avec ses partenaires ou ses membres (Face Book &ndash; Twitter)<br />
-	Participer aux diff&eacute;rentes instances de fonctionnement du Collectif T&rsquo;cap<br />
<br />
2/ Animation de r&eacute;seau :<br />
-	Participation &agrave; certaines r&eacute;unions de co-construction avec les membres du r&eacute;seau (prise de note &ndash; &eacute;laboration de compte-rendu)<br />
<br />
3/ Projets : <br />
-	Participer &agrave; l&rsquo;organisation globale du festival T&rsquo;cap (tous les deux ans) - Aider &agrave; la communication - Soutenir l&rsquo;implication des membres<br />
-	Soutien &agrave; la mise en place du centre de ressources (aide au r&eacute;pertoire des Fiches Outils Ressource sur la sensibilisation du handicap)<br />
<br />
3/ Gouvernance associative et administration :<br />
-	Participer aux instances de gouvernance (Comit&eacute; d&rsquo;orientation : prise de note et &eacute;laboration des prises de notes)<br />
-	Participation &agrave; la gestion globale et administrative (formalit&eacute;s administratives &ndash; gestion comptable simplifi&eacute;e &ndash; r&eacute;ception t&eacute;l&eacute;phonique&hellip;)<br />
<br />
Positionnement dans la structure <br />
Sous la responsabilit&eacute; du coordonnateur g&eacute;n&eacute;ral<br />
<br />
<strong>Comp&eacute;tences requises </strong><br />
-	Savoir s&rsquo;adapter &agrave; son interlocuteur<br />
-	Etre force de proposition<br />
-	Etre organis&eacute;<br />
-	Faire des comptes rendus<br />
-	Maitriser l&rsquo;outil informatique<br />
Conditions imp&eacute;ratives : <br />
&bull;	Jeunes de moins de 25 ans sans dipl&ocirc;me.<br />
&bull;	Jeunes de moins de 25 ans ayant un CAP BEP (ou dipl&ocirc;me &eacute;quivalent) et totalisant une dur&eacute;e minimum de six mois de recherche d&rsquo;emploi au cours des douze derniers mois.<br />
&bull;	Jeunes de moins de 25 ans ayant du bac jusqu&rsquo;&agrave; la licence, r&eacute;sidant en ZUS et totalisant une dur&eacute;e de douze mois minimum de recherche d&rsquo;emploi au cours des dix-huit derniers mois.<br />
&bull;	La tranche d&rsquo;&acirc;ge peut aller jusqu&rsquo;&agrave; 30 ans s&rsquo;il s&rsquo;agit de jeunes ayant le statut de travailleurs handicap&eacute;s.</p>
<p>Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation au Collectif T'cap : contact@tcap-loisirs.info</p>